JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.307

1 ：sage：2023/05/21(日) 21:28:29.26 ID:2sZM2Jyj0.net

2022年度期末決算は3期ぶりの黒字！
おまえらが自分自身に出来ることを考え、前向きに、全力で必達目標として掲げた黒字化の達成に向けて取り組んだ成果です。 全社員の皆さんに一応感謝申し上げます。
同時に、まだまだ俺の懐を肥やすのには足りねぇから新たに2027年度をターゲットとする「変革2027」の数値目標を公表しました。原材料やエネルギーコストが上昇する中で、生産性を向上しサステ～ナブルな発展を実現していくことは決して簡単なことではありません。
2023年度は新しい時代へモードチェンジする年です。
リアルなお出かけの復活やインバウンド需要の急激な回復など国内外の人々の動きは活発化しています。この好機にみどりの窓口をどんどん廃止し、変革2027に掲げた「ネットワーク企業としての力をさらに進化させ、新たな価値を社会に提供する」という方針をより高いレベル、より早いスピードで実現していきましょう。そうすることで、新たに設定した数値目標をさらに上回って達成していくことも不可能ではありません。
そのために融合と連携、および各事業の方針のもと、それぞれの会社や機関、職場で具体的な取組みを進めていきましょう。 お客さまや現場に近い場所で創意工夫を発揮し、皆さんの活躍のフィールドを拡げていくために組織再編を着実に進めていきます。そして、これらの成長のサイクルを回していくためにはしっかりとした組合潰しと財務体質が不可欠です。組合設立をなんとしても阻止し、会社のみをLook at meする社員100パーセントを目指し、鉄道事業とお客さまの「生活ソリューションにつながる事業」を早期に「5:5」にすることをめざしていきます。
大きなウェ～ブを創り出していきましょう! 2023年度も皆さん一人ひとりが主役です!!

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JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.305
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1681171183/l50
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JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.306
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1682782912/

975 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 11:42:27.00 ID:po9qL8hO0.net

>>971
評価補正もあるが最低限点数取れないと受かんないのも確か。
そうでないと企画業務頑張っても一次受かんない変革マンと受かる錆員や、受からせたいやつをわざわざ実践行かせてゲタ履かせることの辻褄合わなくなる

976 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 11:47:54.06 ID:GChcldJR0.net

し！ぶ！や！！

977 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:02:24.60 ID:byCidMBN0.net

渋谷とかぜってー嫌だわｗ

978 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:07:10.78 ID:wuhfHfHx0.net

配属ガチャ

979 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:10:58.70 ID:QkPQyjc90.net

YouTube（笑）　
舐めてんのか？

980 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:15:33.53 ID:pXwXNBZx0.net

ブレーキ不緩解でお客さま大迷惑

981 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:17:13.43 ID:QkPQyjc90.net

>>971
少なくても出来レースは絶対あるでしょ。大体実践帰りか内勤で指導やってる人が一次も受かってるよ。

982 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:41:10.08 ID:GPbg7CY50.net

実践帰りと前年度一次通過者は一般常識が免除（満点扱い）

一次はある程度点数勝負だから実践帰りは有利
逆に普通に受けて一次通る人は、かなりの勉強量だと思う

983 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:50:12.47 ID:H8Ng2pUr0.net

指導職、主任職も全く勉強せずに手応えもなしでストレートで受かった中途だけど年齢加点みたいなのもあると思う

984 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 12:53:30.32 ID:JZCKlRQF0.net

中途は受かりやすい気がする
単に優秀なだけかもしれんが

985 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 13:00:45.46 ID:AJ9zQaqw0.net

まぁ俺だし、優秀だわな

986 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 13:05:47.93 ID:AJ9zQaqw0.net

おい、下りはやぶさ満席なんだが？
不快だわ
平日だぞ
ナス2.7くらいはくれてもええやろ

987 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 13:56:28.16 ID:MTruFq/P0.net

初回は受かりやすいとか回数補正はあると思う
何回か受かんない人ってずっと受かんないイメージ

988 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 13:57:42.35 ID:MTruFq/P0.net

色々頑張ってて特にやらかしてもないのに係員の人の正体

989 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 13:57:50.50 ID:jIgbXe2b0.net

みんな受かりたいの？

990 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 14:05:38.04 ID:hVP/N2o10.net

主任までは受かりたいでしょ
その先は知らん

991 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 14:14:49.76 ID:pgTSu9qu0.net

一次は下駄履かせても受からん奴は受からん
実践行っても落ち続けてる奴普通にいる

992 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 14:21:17.84 ID:+XGBRN2m0.net

色々やってても落ちるのはボーナスでプラスもらってない奴でしょ
もらってて落ちる奴は勉強がんばれ

993 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 14:26:37.23 ID:6xxtvkbh0.net

>>992
一般教養免除って1回だよね？
そのあとは全部普通に受けるのか…
もったいな

994 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 14:28:11.86 ID:6xxtvkbh0.net

>>991
こっちだった

一般教養免除って1回だよね？
そのあとは全部普通に受けるのか…
もったいな

995 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 15:45:12.55 ID:PNAYtegz0.net

>>961
じゃあ､見極めの際に「不安です」ってひとまず言っておけば会社のせいに出来て良いね

996 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 15:58:37.02 ID:PY1huj5g0.net

昇職の合否を決めるのも人間だからな
好き嫌いや贔屓は当然あるに決まってる

・会社からの評価
・現場長からの評価
・試験結果の出来
全部のトータルで合否は決まるだろうが、１番デカイのは２つ目だと主観では感じる

997 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 16:06:17.66 ID:zqjW8iDQ0.net

>>996
現場長と仲良いだけではダメ？

998 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 16:15:08.50 ID:NjHCTTZp0.net

>>997
うーん
ゴマスリ具合

999 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 16:15:52.22 ID:MjPQm4mm0.net

賞与のプラスって一回付いたらその後もつくの？
それとも毎回査定されてるの？

1000 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 16:16:49.36 ID:PoFcBCVg0.net

>>995
言ってみたところで、結局見習いが伸びないとか普通にあるからな
それで何か起きても上は知らぬ存ぜぬだし
逆に上も、ひとまず一本にしておけば後は全部本人の責任に出来て良いね

1001 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 16:28:37.16 ID:2JCtXKEN0.net

ま

1002 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 16:28:50.06 ID:2JCtXKEN0.net

ん

1003 ：名無しでGO!：2023/06/09(金) 16:28:59.88 ID:2JCtXKEN0.net

こ

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