JR総連・東労組を語るスレVol.232

1 ：名無しでGO! ：2020/10/17(土) 08:32:52.07 ID:ZpLcHUbV0.net

新型コロナウイルスによって早くも訪れた変革2027後の世界で今年度の通期を▲4,180億の赤字予想とし、成長する事業が無さそうな状況下で社債を発行しまくっている当社は果たして生き残ることが出来るのだろうか？
そんな状況下において分裂をし、一応再建した組織として何とか会社の施策についていこうとするJR東労組およびJR総連、こんな状況下でもカイシャガーで組織としても会社内でも生き残れるのか？錆労または鯖労ことJR東日本輸送サービス労組および日本輸送サービス連合、最早消滅しそうな勢いの社友会について語るスレです。
組合員もパ○パンも仲良く会社マンセーならぬ会社批判・組合批判を自由に語りましょう。
もまいら、新型コロナウイルスに負けずに等身大顔出し写真入りまたはバズりポスター作りやマイプロ、委員会活動やセミナーなどなどの自己啓発を管理者にアピールを続けて変革して生き残れるようガンバロー。

テンプレは>>2-5あたり。
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投、部外者や鉄ヲタなどの荒らしはNG登録でスルー。相手にするあなたも荒らしです。

前スレ
JR総連・東労組を語るスレVol.231
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981 ：名無しでGO! ：2020/10/29(木) 23:37:14.18 ID:q8m7hoBC0NIKU.net

まあ上げていい時に上げないから言われるよな

982 ：名無しでGO! ：2020/10/29(木) 23:47:44.25 ID:uKPNlCCjHNIKU.net

>>981
金の使い方が下手な会社だとつくづく思う
辞めたくても辞められない自分もクソ会社のクソ歯車でしかない

983 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 00:58:21.56 ID:DVx1cIUua.net

幹部がリストラはしないと明言している

ただ、ボーナスは聞くなとも

984 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 01:07:22.90 ID:9kncPV2Od.net

>>966
その常務なんて奴？

985 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 01:13:10.88 ID:p/SqRpT2r.net

(本体たら直接)リストラはしない

986 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 01:26:55.60 ID:oCIW9JP90.net

ボナ希望どおりもらったとして黒字化のためにどうするの？今まで通りで何も自分の仕事の仕方変えないんてしょ

987 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 01:43:47.57 ID:RGoCc+oKH.net

ボナ希望通り寄こさないからこれまで通りの仕事を貫く

988 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 05:43:58.86 ID:/yuL6OXsa.net

西や海のように御用組合でも必要だな
この状況だと

989 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 06:00:40.61 ID:lRmaXIgDa.net

>>984
速さはJRのあかしです

990 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 06:38:28.05 ID:OkSJAqhr0.net

要員少ないのに人員削減は無理。おバカ運転士が「忘れ物預かっています、駅員の
出場を」と言っているのが最近目立つが、取りに行く駅員を出すことすらできない
状況ｗｗｗ

黒字転換を本気で考えるなら、中間管理職や管理者と言われいてる人たちの
手当てを半分カットするしかないと思う。
主幹Aは毎月６万くらい貰っているから３万に。主務も４万とか貰っているから、
２万とかに削減すれば全社で相当なコスト削減になる。

主任以下は輸送で８０００円、営業主任で６０００円とかだから削減の必要なし。
管理職・管理者の手当てはボーナスにも反映されるから、これをカットしていけば
相当な額が削減される。

経営陣は今までカットしてきているのだから、これ以上のカットはなくても
良いと思う。

今、手を入れてないのは管理職・管理者・主務の手当て削減。
末端社員は手当て少ないうえに、夏のボーナスで辛酸をなめているから充分。

991 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 06:39:27.94 ID:/wfEVfbaH.net

非現業だし計画かなり詰めてコストダウン工夫してるけど
いかんせん無駄な契約業務とノルマ多過ぎて超勤三昧
契約ノルマ減らせば超勤減らせる
これは役員の鶴の一声がないとどうにもならない

992 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 06:48:14.20 ID:yOxq0znF0.net

>>990
一番カットしなきゃいけないのは経営陣だろ
グループ含めたら100人以上とかどう見ても異常だ
月の幹部報酬50%返納でもまだ多くもらいすぎているくらいだろ

993 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 06:51:48.35 ID:dPDxtQMor.net

ガチャガチャマンは時給1030円にしよう

994 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 06:56:59.83 ID:/wfEVfbaH.net

>>992
経営陣無駄に人数多いよね

995 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 07:33:43.01 ID:t4k1V29od.net

>>990
最近もなにも最初から運転士は遺失物を取り扱わない決まりなんだよ

996 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 07:37:56.81 ID:z29Ncl5q0.net

乗泊のシャンプーボディソープ廃止で持参制に

997 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 08:00:57.69 ID:rOR4nUJg0.net

次スレ作ったよ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1604012338/l50

998 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 08:04:52.35 ID:lvhr/fUid.net

>>993
非現業のキーボード打ちガチャガチャマンね！
メールを見て返信する仕事ならパートでOK

999 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 09:23:22.00 ID:C1pN+9Fpd.net

今日も株価大暴落

1000 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 09:56:42.37 ID:gi8LBoWja.net

倒産寸前の会社なので、
ボーナスというよりも
雇用があり、給料でるだけありがたいと思うよ

周りでコロナのせいで
解雇されたり会社が潰れてしまった
友人いるから

1001 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 09:57:47.73 ID:7YdIpGaCM.net

奴隷にはそう思い込ませないとね
本当に倒産寸前なら役員報酬とか出してる場合じゃないでしょ

1002 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 10:05:58.27 ID:V8XEzK2ma.net

このチャンネルを作ったのは錆労かな？
https://www.youtube.com/channel/UC5uW4WUJteFjcTM8cVHi3Ng

1003 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 10:08:11.24 ID:+0Jb8+ULF.net

>>995
指令を経由しなくてもエンド交換のときに立番に渡してくれたほうが助かる。

1004 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 10:10:35.90 ID:XqyKx7DRa.net

>>1001
ほんそれ
まずは経営幹部の総数を半減、月毎の幹部報酬を50%以上返納、幹部用の社用車廃止からだね
それでも足りなければ賞与カットや賃金減額、整理解雇を始めればいい
アイツらが何の血も流さず社員を生贄にしようものならそれこそ終わりだよ

1005 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 10:34:23.17 ID:bsgU+tRpa.net

うわ
ついに入社のときの株価を割った
つい最近まで100株100万だったのに

1006 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 10:45:23.14 ID:gi8LBoWja.net

>>1001

俺たちは使われる側だからね
従うしかあるまいよ
錆労とて力がないのだから
奴隷には違いない

ただの反抗的なの奴隷
まっさきに処分される

1007 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 10:49:35.95 ID:gi8LBoWja.net

>>1002
デブが多いから錆労でしょう

自分たちが国労や非組合員に散々してきたことやられてるんだから
情けないね

1008 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 10:54:01.83 ID:8yPFFGW1r.net

>>1007
まあこの会社の現場職って駅でも車掌でも運転士でも小学生でも教えれば出来るような単純作業員だし、ぬるま湯に浸かり切ってきたから無能しかいないんだよね
そんな無能連中にまともな組合活動なんかできるわけないわけで

1009 ：名無しでGO! ：2020/10/30(金) 11:10:44.25 ID:2PUWnFApa.net

ブルーカラーが会社の経営議論してるスレしててワロタ

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