【待遇格差】「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え　高裁は一部認容、賠償命令

1 ：ばーど ★：2019/02/20(水) 21:18:46.15 ID:7VlozU209.net

同じ仕事をしているにも関わらず、正社員と非正規で賃金格差があるのは許せないーー。

東京メトロ（地下鉄）の売店で働く非正規社員の女性4人が、売店を運営する東京メトロの子会社「メトロコマース」を相手取り、「同一労働・同一賃金」と損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が2月20日、東京高裁（川神裕裁判長）であった。

●3人の請求は一部認容

東京高裁は、契約社員の原告3人に対して、それぞれ労働契約法20条施行後の住宅手当や勤続年数に応じた一時金（褒賞）、退職金の一部などを支払うべきだと判示。一方で、基本給や賞与などについては、正社員と同じように支払うことは認めず、請求を棄却した。

残り1人の原告については、契約社員と異なる雇用形態であることなどを理由に、すべての請求が棄却された。原告たちは「不当判決。私たちはたたかう」と上告する決意を示した。

労契法20条は、正社員など無期契約で働く人と比べ、アルバイトや契約社員など有期契約で働く人に不合理な差をつけることを禁じている。2013年4月に施行された改正労働契約法に盛り込まれた。

●「本当にすこしですが、一歩前進」

判決後、原告の女性2人（一部認容された1人と、すべて棄却された1人）は東京・霞が関の司法記者クラブで会見した。

請求が一部認められた原告の1人は「住宅手当、褒賞、退職金の一部が正社員と同じように認められたことはよかったと思います。本当にすこしですが、一歩前進したと思います」と述べた。

さらに、「私たちは低賃金のため正社員のように外にごはんを食べに行くことはできません。ホームの椅子に座っておにぎりを食べています。休憩の度に、同じ仕事をしているのになぜこうなるんだろうというストレスを抱えてきました」とつらい気持ちを語った。

一方、すべての請求が棄却された原告は「言葉を失いました。私は契約社員ではなく、登録社員として仕事をつづけてきました。登録社員といえども有期契約で同じ仕事をしているのに」と悔しさをにじませた。

弁護団の滝沢香弁護士によると、一審は比較対象となる正社員が「全正社員」だったが、控訴審では「売店業務に従事している正社員」とされたという。

一審（東京地裁・吉田徹裁判長）では、正社員と非正規の業務内容や業務に伴う責任の程度には大きなちがいがあるとし、原告1人の残業代など一部を除き、請求を棄却していた。

（弁護士ドットコムニュース）
2019年02月20日 19時24分
https://www.bengo4.com/c_5/n_9272/
https://storage.bengo4.com/news/images/9532_2_1.jpg

他ソース
正社員と退職金などで差　東京メトロ子会社に賠償命令
https://www.asahi.com/articles/ASM2N5DX1M2NUTIL02M.html

972 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 08:29:15.60 ID:EpnnCuXM0.net

>>968
他人をダメとこき下ろす君が
なんぼのもんや

973 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 08:29:26.71 ID:5npIaVch0.net

>>10
正社員になれない程度の知能しかない池沼のひがみ爆発！　みじめ

974 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 08:37:50.65 ID:5xFSFCFq0.net

>>967
直接雇用の話に限定しないと話がややこしくなる
派遣は別問題

975 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 08:46:18.89 ID:Q/33l3Qm0.net

>>972
いや「ダメなの居るよね」という話で
イミフな例え持ち出して
判決認識も無茶苦茶なのをダメ認定して何か間違ってる？

976 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 08:51:32.98 ID:Q/33l3Qm0.net

>>972
そもそもが
「100のうちダメなのが1人スーパーできるのが5人」
という前提で残りの94人と同等の仕事をしてて
ダメな1人より待遇悪いのフザケンナという話である話な訳だ

そこにスーパーな5人と同等の仕事をしろと支持したら断るのはおかしい
といいだした訳な？

977 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 08:55:23.34 ID:mjUsYB4G0.net

派遣差別やめろ

978 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 08:59:43.10 ID:5fpe7iug0.net

正社員でもブラックだと牛丼屋すら高くて外食出来ねえよ
むしろ牛丼が贅沢ご飯だ

979 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:04:56.96 ID:kbh4X9Q90.net

>>20
おにぎりの大きさと年齢、一日の総量にもよるが糖質過多では、、、。野菜とタンパク質、脂質もバランス良く。

980 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:06:29.80 ID:OELzzV/90.net

非正規は、休憩室禁止、喫煙室禁止、椅子禁止、食堂は社員優先

そんな会社がありましたわｗ今は鴻海に買われたバカな家電メーカー

981 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:15:53.85 ID:r3JSnEuI0.net

正社員がみんなレストランでランチ食ってるとでも？

982 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:34:42.05 ID:Aoi3E/kf0.net

派遣じゃなく契約ね

983 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:41:30.53 ID:SEAMIhgL0.net

>>1
前スレにも貼っとくか。

CMでクリーンなイメージを狙ってるようだが、
残念ながらこの売店おばちゃんの賃金問題の件に限らず、会社内の裏事情はブラック。
この間の西武の選手に対するタオル窃盗した役員がまだのうのうとしてたり、運転養成の人かなんかから自さつ者が出たとか色々あるようだ･･･

ソースは、
東京地下鉄総合スレ17
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/rail/1548819954/

984 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:41:35.78 ID:orl7/0oP0.net

非正規ってそういうモンだと分かってないのかな ずーずーしい

985 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:42:51.05 ID:45JJbk+D0.net

>>984
そういうことだから人手が足りなくなってることに気付け

986 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:45:58.93 ID:1O2E9NVS0.net

また無職似非愛国者ネトウヨと似非リベラルのパヨクが非正規労働者を叩いている。
働け、すねかじりとナマポ受給者の屑ども！

987 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:46:23.15 ID:9HtZbSWj0.net

>>62
非常階段を潰したら　建物が使えなくなるぞw

988 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:47:28.85 ID:1O2E9NVS0.net

>>46
おまえ、50歳以上の老害だろｗ　死ねば？

989 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:49:05.74 ID:91N+rbnf0.net

経営者側は自分が潤うことしか考えなくなったからな。ガンガン訴訟して主張するのはむしろいいことだ

990 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:54:02.35 ID:9HtZbSWj0.net

此処20年ほどは不景気で人余りが続いたからな　アベノミクスで仕事が増えて　人余りなのを利用したビジネスモデルが崩壊しつつあるんだよ
給料が安いのなら良いところに代われば良いだけだよ、その為の非正規社員だろ
外食が高いと言っているのも　ソレが本来の価格なんだよ、昔は弁当が普通だったんだぞ　社員食堂だって粗末なものだったし
単なる昼飯を外食なんて無かったんだからな

991 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:54:29.59 ID:5xFSFCFq0.net

ほとんどの労働問題が解雇規制の緩和で解決する
この問題も同じ

992 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:57:16.23 ID:eLl3fl410.net

さあうめとこか？

993 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:58:45.77 ID:z8v0kwTJ0.net

>>299
だから必死になって労働者も経営者も考えるようになる、給与払ってんだから働けよから経営者は仕事量確保に躍起になり労働者は効率化を考えるようになる、無駄な残業もへる

994 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:59:00.74 ID:cuqo1mAq0.net

>>991
これ

995 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 09:59:41.96 ID:d/zpd1tD0.net

>>989
金を儲けることしか考えることが出来ない社長ばかりではないと思いたいですが、そういう経営者がいた時の対抗策としてこういう裁判という手法は当然あるべきだと思いますね

996 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 10:15:02.92 ID:ztgMvB9v0.net

派遣がいるから正社員が楽できるんだしそういうものだと割り切って働きなよ

997 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 10:57:54.84 ID:kogu6KS40.net

俺はIT系派遣だが、派遣先の社員よりはるかに良い給料を貰ってる。
そんでもって無能な社員を突き上げ、責任は取らせてる。

998 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 11:20:19.90 ID:HmXphneb0.net

>>924
一般職OLが10年で辞めてくれれば問題ないのにいつまでも辞めないからな

999 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 11:22:02.46 ID:HmXphneb0.net

>>944
そういうのでも社員として雇い続けてるだけ、社会にとってはいいと思うけど
やっていいって言われたら即解雇だと思うよ

1000 ：名無しさん＠１周年：2019/02/21(木) 11:47:27.35 ID:KtULvbA10.net

>>973
その感覚が正しい場合もあるが、間違ってる場合もあるんだよアホ

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