企業情報
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2018年6月15日
東京急行電鉄（本社：東京都渋谷区）、東武鉄道（本社：東京都墨田区）、京浜急行電鉄（本社：東京都港区）、京王電鉄（本社：東京都多摩市）、東京地下鉄（本社：東京都台東区）、小田急電鉄（本社：東京都新宿区）、西武鉄道（本社：埼玉県所沢市）、名古屋鉄道（本社：愛知県名古屋市）、近鉄グループホールディングス（本社：大阪府大阪市）、阪急阪神ホールディングス（本社：大阪府大阪市）、西日本鉄道（本社：福岡県福岡市）の大手民鉄各社は、２０１８年６月１５日、ライフイベントなど、勤務場所の都合で就労継続が困難な社員を相互で受入れるスキーム、「民鉄キャリアトレイン」（以下、本スキーム）を立ち上げました。
詳細につきましては別添のとおりです。
大手民鉄各社人材の相互受入スキーム『民鉄キャリアトレイン』を立ち上げ(PDF：255 KB)
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