JR東日本は、ニュースリリースで採用情報を公開しました。

 

経験者採用は、110人と昨年と変わりませんが、ジョブ採用枠が100名と追加されました。

 

これまでは、こういう専門スキルがあった方も同じ枠にいたわけですが、それが枠外に出たので

 

実質的には経験者採用の枠は広がったと考えるべきですね。

 

ジョブ採用とは、駅などを経験することなく専門職に従事するということですし

 

場合によっては給与体系も異なります。

 

競馬でいう芝とダート、障害など明確に区切られたわけなので自分がどこに当てはまるのか考えてください。

 

人件費予算はすでに実行されているので、入社は来年4月以降です。